Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Reserveonderdelen
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Reserveonderdelen die verantwoordelijk is voor het efficiënt beheren van de voorraad en distributie van reserveonderdelen binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in logistiek en voorraadbeheer, gecombineerd met sterke leiderschapsvaardigheden om een team aan te sturen en processen te optimaliseren. Als Manager Reserveonderdelen bent u de schakel tussen leveranciers, productie en klantenservice, waarbij u zorgt voor tijdige levering en beschikbaarheid van onderdelen om de continuïteit van productie en service te waarborgen. U ontwikkelt en implementeert strategieën voor voorraadbeheer, analyseert vraagpatronen en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om kosten te minimaliseren en de klanttevredenheid te maximaliseren. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het monitoren van prestatie-indicatoren om de efficiëntie van het onderdelenbeheer continu te verbeteren. Wij zoeken een proactieve en oplossingsgerichte professional die kan anticiperen op veranderingen in de markt en interne processen, en die in staat is om innovatieve verbeteringen door te voeren binnen het team en de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren en optimaliseren van de voorraad reserveonderdelen.
- Coördineren van inkoop en levering van onderdelen.
- Leidinggeven aan het team reserveonderdelen.
- Analyseren van vraag en aanbod om voorraadniveaus te bepalen.
- Samenwerken met leveranciers en interne afdelingen.
- Opstellen van rapportages over voorraad en prestaties.
- Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Implementeren van verbeteringen in voorraadbeheerprocessen.
- Beheren van budgetten en kostencontrole.
- Oplossen van voorraadgerelateerde problemen en klachten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor diploma in logistiek, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring in voorraadbeheer of supply chain management.
- Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Ervaring met ERP-systemen en voorraadbeheersoftware.
- Probleemoplossend en proactief ingesteld.
- In staat om onder druk te presteren en prioriteiten te stellen.
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Flexibel en bereid om mee te denken aan procesverbeteringen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met voorraadbeheer en logistiek?
- Hoe gaat u om met onverwachte tekorten in de voorraad?
- Beschrijf uw leiderschapsstijl.
- Welke softwaretools gebruikt u voor voorraadbeheer?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking met leveranciers?
- Kunt u een voorbeeld geven van een procesverbetering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe gaat u om met budgetbeperkingen?
- Wat vindt u het belangrijkste in het managen van een team?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in de supply chain?
- Hoe waarborgt u de kwaliteit en veiligheid van reserveonderdelen?
